Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности

Возврат излишне выплаченного пособия проводки – Адвокаты Иванов и Ко

Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Исключительный перечень оснований, предоставляющих право работодателю производить отчисления с заработной платы работников, приведен в ч. Возврат излишне выплаченного пособия проводки Масссажист.

Все ситуации, когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, можно по инициативе компании удержать из зарплаты, перечислены в статье Трудового кодекса РФ. Первая ситуация — работник не вернул или не отработал ранее выданные ему денежные средства.

Например, не отчитался в том, как потрачены деньги, полученные на хознужды, не представил авансовый отчет, вернувшись из командировки, получил аванс по зарплате, но не отработал его. Возврат переплаченного пособия по беременности и родам Здравствуйте!

Неверный ввод данных в программу 2. Двойное перечисление зарплаты, материальной помощи, премии, пособия.

Как ее исправить самостоятельно? Согласно ст. Если пособие было рассчитано неправильно — пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено за день, который сотрудник отработал.

Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами

Возврат больничного листа в кассу Недобросовестность работникаПорядок удержанияОтражаем в налоговом учете и отчетностиКак вернуть переплату по больничному листу?

Корректировка излишне выплаченного пособия в учетеОнлайн-кассы: возврат покупателюОнлайн-кассы: возврат покупателюОнлайн-касса: возврат денег и выплаты клиентамОнлайн-кассы: возврат приходаКак провести возврат по онлайн кассеКак оформить возврат на онлайн-кассеБольничные в году: как рассчитать и оплатитьРасчет больничного: что необходимо учитыватьВозмещение пособия в году: что изменилось?

Стаж для расчета больничного листа в годуАлгоритм действий работодателя, расчет и оплата больничногоКалькулятор больничных Возврат в кассу излишне выплаченных пособий Излишне выплаченные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по временной нетрудоспособности могут быть взысканы только в случаях счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и т.

Удерживать выплаченное работнику пособие по временной нетрудоспособности учреждение не может. В рассматриваемой ситуации сотрудники добровольно вносят сумму переплаты в кассу.

Согласно действующим правилам, дебиторская задолженность прошлых лет отражается на лицевых счетах бюджетного учреждения как восстановление кассовых расходов с отражением по тем же кодам КОСГУ, по которым ранее был произведен кассовый расход.

Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина России от Например, если начальство выплачивает пособие по нетрудоспособности или по беременности, то он вправе уменьшить взносы в страховой фонд на эту сумму. Надо разобраться с тем, как это происходит.

Оглавление Но что делать, если сумма самого пособия выше ежемесячного взноса? В этом случае работодатель должен обратиться в ФСС по месту нахождения организации на возврат разницы между суммой пособия и выплаченным взносом. Важно понимать, что с года взносы по нетрудоспособности и материнству теперь администрируются налоговыми органами.

На данный момент каждый предприниматель должен будет сдавать отчетность по ним. Взносы по травматизму остались во владении фонда, но появилась новая форма отчетности 4-ФСС. Существует несколько видов пособий, которые будут возмещаться ФСС: Нетрудоспособность на время.

Возврат сотрудником переплаты по больничному листу Излишне выплаченное пособие по временной нетрудоспособности может быть взыскано только в случаях счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и т.

https://www.youtube.com/watch?v=Ng4Ifp0Mgog

В рассматриваемой ситуации сотрудник добровольно вносит сумму переплаты в кассу. Таким образом, внесенная Возврат больничных фсс проводки Если регион в пилотном проекте не участвует, то работодатель должен начислить и выплатить работнику всю сумму пособия согласно больничного листа.

Источник: https://mnopottery.com/nalogovoe-pravo/vozvrat-izlishne-viplachennogo-posobiya-provodki.php

Переплата больничных

Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности

В марте 2014 г. работодатель допустил ошибку при расчете работнику пособия по временной нетрудоспособности: в больничном листке был неправильно указан страховой стаж.

В результате вместо 60-процентного размера пособия был применен 100-процентный размер, из-за чего завышена сумма пособия, подлежащая выплате работнику.

Для выплаты этого пособия от ФСС по ВПТ были получены средства, выплаченные работнику в апреле 2014 г., а в мае — обнаружена эта ошибка. Как ее исправить самостоятельно?

Согласно ст.

37 Закона №2240, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности (далее — больничные) в размере 60%, 80% или 100% средней заработной платы, в зависимости от его страхового стажа, а также наличия определенного статуса (статус 1 — 4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, статус донора и др.). Если при расчете больничных были использованы неверные данные о стаже или статусе, то в результате этой ошибки будет неправильно рассчитана и сумма больничных.

Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности описан в ст. 35 — 37, 50 — 53 Закона №2240.

Так, комиссия (или уполномоченный) по социальному страхованию должна рассмотреть больничный листок работника в течение 10 дней1 со дня его поступления (ст. 52 Закона №2240).

Затем, в случае если комиссия (уполномоченный) приняла решение оплатить больничный листок, протокол с таким решением и сам больничный листок передаются в бухгалтерию работодателя.

1 По нашему мнению, здесь имеются в виду календарные дни, а не рабочие дни по графику предприятия.

Сумма больничных и реквизиты листка нетрудоспособности заносятся в форму заявления-расчета согласно приложению к Порядку №26. Получив от страхователя заявление-расчет, ФСС по ВПТ не может проверить правильность расчета суммы больничных.

Также Порядком №26 не предусмотрена подача вместе с заявлением-расчетом копий больничных листков и других документов, подтверждающих правильность указанных в нем данных. Как правило, после получения заявления-расчета рабочий орган ФСС по ВПТ перечисляет указанную в нем сумму на счет предприятия-страхователя, открытый специально для этих целей (ч. 2 ст. 21 Закона №2240).

Если предприятие покажет в заявлении-расчете завышенную сумму и не обнаружит ошибку до момента получения финансирования от ФСС по ВПТ, оно получит от Фонда лишнее финансирование.

По условиям вопроса предприятие уже успело в апреле 2014 г. выплатить работнику излишне начисленную сумму больничных, что было обнаружено только в мае 2014 г. Излишне полученную сумму от ФСС по ВПТ предприятие должно вернуть Фонду как можно быстрее.

По нашему мнению, сделать это нужно с текущего счета предприятия, так как спецсчет, открытый для целей соцстрахования, предназначен только для получения средств от ФСС по ВПТ и выплаты их работникам (ч. 2 ст. 21 Закона №2240).

Мы не рекомендуем зачислять на него собственные средства с текущего счета предприятия, даже с целью дальнейшего их возврата по адресу ФСС по ВПТ.

Однако скорость возврата таких средств не повлияет на размер штрафа, который уплатит страхователь. Если бы средства были излишне получены и предприятие знало об этом еще до их выплаты, то их нужно было бы вернуть ФСС по ВПТ, в соответствии с ч. 1 ст.

21 Закона №2240, в течение 3-х рабочих дней. В противном случае, как разъясняет письмо ФСС по ВПТ от 05.04.2011 г. №01-16-755 (см.

«ДК» №29/2011), к страхователю применяются штраф в размере 10% несвоевременно возвращенных или невозвращенных сумм и пеня в размере 0,1% от таких сумм и штрафных санкций за каждый день просрочки.

https://www.youtube.com/watch?v=65gZPVYRU-8

Поскольку предприятие уже выплатило работнику завышенные больничные, оно допустило нарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 30 Закона №2240, которое заключается в неправомерном использовании средств ФСС по ВПТ в сумме излишне выплаченных больничных.

Эту сумму предприятие обязано вернуть Фонду и уплатить штраф в размере 50% такой суммы по результатам проверки Фондом этого нарушения. Обратите внимание, что в данном случае нарушения в виде несвоевременного возврата денежных средств нет, так как предприятие считало выплату больничных правомерной до того момента, когда оно обнаружило эту ошибку.

Следовательно, у него не было оснований для возврата сумм, полученных от фонда, до момента выявления ошибки.

Кроме того, должностные лица предприятия несут административную ответственность согласно ч. 2 ст. 30 Закона №2240. Такая ответственность предусмотрена ст. 165-5 КУоАП. Сумма административного штрафа при первом нарушении за год составляет от 8 до 15 н. м. д. г. (136 — 255 грн), а при повторном нарушении — уже от 10 до 20 н. м. д. г. (170 — 340 грн).

Излишняя выплата суммы больничных на руки работнику также требует исправления. «ДК» уже писал о подобной ситуации в №27/2013. Напомним, что согласно ст. 127 КЗоТ работодатель имеет право удерживать из заработной платы работников суммы, излишне выплаченные им в результате счетных ошибок.

По мнению автора, данная ошибка также может быть классифицирована как счетная. Однако существуют сроки для принятия решения о таком удержании: его можно принять не позднее одного месяца со дня выплаты неправильно исчисленной суммы. Такое решение оформляется приказом руководителя предприятия.

Статьей 128 КЗоТ и ст. 26 Закона об оплате труда предусмотрено, что общий размер всех отчислений из заработной платы не должен превышать 20% заработной платы, подлежащей выплате (т. е. суммы зарплаты на руки после вычета сумм НДФЛ и ЕСВ). Если сумма излишне выплаченных больничных превышает этот предел, ее нужно будет удерживать постепенно в течение нескольких месяцев.

Если же ошибка при исчислении больничных будет обнаружена по истечении месячного срока после выплаты из лишней суммы, ее уже нельзя будет удержать из зарплаты работника на основании распоряжения руководителя.

Но если сам работник не против такого удержания либо комиссия по трудовым спорам или суд приняли решение об удержании, излишне выплаченную сумму можно будет удержать из зарплаты и по истечении указанного срока.

Если работник не согласен с удержанием, а работодатель не будет отстаивать свое право на это удержание, сумму задолженности работника придется списать в состав прочих операционных расходов в бухгалтерском учете проводкой Д-т 949 «Прочие расходы операционной деятельности» К-т 663.

ПримерРаботнику бухгалтерии в апреле 2014 г. была начислена и выплачена сумма больничных за счет ФСС по ВПТ в размере 2000 грн, а нужно было начислить за счет ФСС по ВПТ 1200 грн (переплата 800 грн).

Ошибка обнаружена и исправлена менее чем через месяц после выплаты больничных, в начале мая 2014 г. Возвращенные суммы ФСС по ВПТ отражены в отчете по форме №Ф4-ФСС з ТВП.

Бухгалтерский и налоговый учет удержания и возврата излишне выплаченных больничных, а также НДФЛ и ЕСВ показан в таблице.

Таблица

Учет излишне выплаченных больничных

операцииБухгалтерский учетСумма, грнНалоговый учет
Д-тК-тДоходыРасходы
В апреле 2014 г.
Начислена сумма больничных за счет ФСС по ВПТ4826632000,00
Удержан ЕСВ из суммы больничных по ставке 2%66365140,00
Начислен ЕСВ на сумму больничных по ставке 33,2%92651664,00664,00
Удержан НДФЛ по ставке 15% (условно)663641294,00
Получено финансирование от ФСС по ВПТ311/спец4822000,00
Уплачены ЕСВ и НДФЛ в бюджет 40,00 + 294,00 = 334,00 грн651,641 651311/спец 311334,00 664,00
Выплачены больничные работнику (2000,00 – 40,00 – 294,00 = 1666,00 грн)663311/спец1666,00
В мае 2014 г.
Сторнирована излишне начисленная сумма больничных
Сторнировано удержание ЕСВ из суммы больничных 800 х 2% = 16,00
Сторнировано начисление ЕСВ на сумму больничных 800 х 33,2% = 265,60-265,60
Сторнировано удержание НДФЛ (800 – 16) х 15% = 117,60
Удержана из заработной платы излишне выплаченная сумма больничных (800,00 – 16,00 – 117,60 = 666,40 грн)661663666,40
Возмещена ФСС по ВПТ неправомерно использованная сумма больничных482311800,00
Начислен штраф в размере 50% от суммы неправомерно использованного финансирования ФСС по ВПТ (800 грн х 50% = 400 грн)948685400,00
Уплачен штраф рабочему органу ФСС по ВПТ685311400,00
* После сторнирования данные суммы будут учитываться как переплата по ЕСВ и НДФЛ, которая может быть зачтена в счет будущих платежей или возвращена из бюджета работодателю.

Исправление отчетности по ЕСВ и НДФЛ

Исправляется отчетность по ЕСВ в соответствии с Порядком формирования и представления страхователями отчета по суммам начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденным приказом Миндоходов от 09.09.2013 г. №454.

В таблицу 6 формы №Д4 нужно добавить строку по тому работнику, по которому была завышена сумма больничных. Эта строка заполняется по общим правилам, с учетом таких особенностей.

Поскольку была завышена сумма больничных (сумма дохода), то в графе 10 указывается код типа начисления — 3, в графе 11 — месяц, за который было проведено это начисление (в нашем примере — апрель 2014 г.). Графа 13 не заполняется, поскольку количество дней больничных не изменилось, а была завышена только их сумма.

В графах 17 и 18 указывается сумма, на которую завышены больничные, по данным примера это 800 грн. В графе 19 — сумма ЕСВ, приходящаяся на сторнированную сумму больничных (по данным примера — 16 грн). Суммы проставляются со знаком «минус» (см. письмо ПФУ от 28.02.2014 г. №5463/05-10).

Графы 20 — 22 заполняются в общем порядке. Одновременно суммы корректировок отражаются в строке 7 таблицы 1 формы №Д4: в подстроке 7.1.8 — сумма сторнированного ЕСВ с работодателя (по данным примера — 265,60 грн), а в подстроке 7.3.5 — сторнированный ЕСВ с работника (по данным примера- 16,00 грн).

В строке 7 приводится сумма строк 7.1.8 и 7.3.5 (265,60 + 16,00 = 281,60 грн). В подстроке 7.4 — сумма больничных (в примере — 800 грн). ошибки можно сформулировать следующим образом: «Ошибочно завышена сумма больничных — применен размер пособия 100% вместо 60%».

Об исправлении ошибок в форме Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного из них налога (форма №1ДФ), утвержденного приказом Миндоходов от 21.01.2014 г. №49, «ДК» писал в №19/2014.

Нормативная база

  • КЗоТ

Источник: https://online.dtkt.ua/book/79ee30a0-4885-4b33-bfeb-3c2511ef58e3/navPoint-10

Возврат излишне выплаченного пособия проводки

Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности

Бухгалтер может по ошибке перечислить работнику лишнюю сумму пособия. Тогда возникает вопрос можно ли удержать переплату из других выплат данному работнику? На него мы и ответим в данной статье. Переплату пособия работодатель может взыскать с сотрудника ч. Удержание производится при каждой выплате этому работнику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Переплатили работнику пособие: что делать?
  • Оформление возврата излишне выплаченного пособия
  • Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?
  • Переплата пособия: что делать бухгалтеру
  • Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности
  • Как оформить возврат излишне перечисленной зарплаты
  • Возврат излишне выплаченного пособия проводки
  • Излишне выплаченная заработная плата проводки

Бывает, что работнику переплачивают пособие по различным причинам например, из-за счетной ошибки, сбоя в программе, неправильного применения закона, недобросовестности работника. Работник может вернуть излишне полученное пособие в добровольном порядке.

Переплатили работнику пособие: что делать?

Бывает, что работнику переплачивают пособие по различным причинам например, из-за счетной ошибки, сбоя в программе, неправильного применения закона, недобросовестности работника.

Работник может вернуть излишне полученное пособие в добровольном порядке. Посмотрим, как возврат работником пособия в текущем году повлияет на НДФЛ и взносы.

Удержать переплаченное пособие с работника в принудительном порядке можно, только если переплата произошл а ч.

Приказом Минздравсоцразвития от Пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет НДФЛ не облагаютс я п. Поэтому при возврате работником переплаты по этим пособиям НДФЛ корректировать не придется. При выплате пособия по временной нетрудоспособности вы удержали НДФЛ п.

Отдельно перечислять сумму излишне удержанного НДФЛ на счет работника не нужно. Просто работник вернет ту сумму пособия за минусом НДФЛ, которую он ранее получи л п. Либо вы удержите из его зарплаты сумму пособия за вычетом НДФЛ. Соцстраховские пособия не облагаются взносам и п. Но излишняя выплата пособия привела к занижению страховых взносов в ФСС ч.

Поэтому независимо от того, вернул работник деньги или нет, чтобы избежать штраф а ч. Если вы переплатили пособие в предыдущем отчетном периоде, то нужно представить в свое отделение ФСС уточненную форму 4-ФСС утв.

Приказом ФСС от Если же вы переплатили пособие в текущем отчетном периоде, то нужно только заплатить пени. Постановлением Правления ПФР от Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Электронный больничный: прогресс наступает Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Осталось 19 часов. НДФЛ с выплат работникам, уплата за август г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год.

Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Получить НДФЛ-вычет можно даже при покупке аспирина. Взаимозачеты между юрлицами: нужно ли пробивать кассовый чек. ИФНС требует больничный, а он электронный: что делать. На счете-фактуре две одинаковые подписи: так можно? Удержания денег из заплаты: нужно ли применять ККТ. При взаимозачетах между организациями и ИП чек пробивать не нужно.

Сообщать о работниках-иностранцах нужно с использованием новых бланков. Когда из-за ошибки в счете-фактуре откажут в НДС-вычете.

Командировочные расходы можно подтвердить электронными документами. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале ” книга” Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glaniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль.

Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты.

Оформление возврата излишне выплаченного пособия

В г ФСС была проведена проверка муниципального бюджетного учреждения за г. Нами было переплачено в рамках бюджетной деятельности пособие по уходу за ребенком до 1,5лет и пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств ФСС. Излишне выплачиваемая сумма будет возвращена в кассу учреждения постепенно. Как правильно отразить данную ситуацию в бух.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?

В Трудовом Кодексе такое понятие отсутствует. Однако, поскольку на практике при исчислении и выдаче вознаграждения персоналу нередко обнаруживаются неточности, Роструд выпустил отдельные разъяснения на эту тему.

В этом же Письме сказано, что удержание ошибочно выплаченной, излишней заработной платы должно осуществляться согласно нормам стат.

К последним, в том числе относится излишне выплаченная заработная плата, образовавшаяся по причине счетной ошибки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возврат зарплаты в 1С:Зарплата и управление персоналом.

Исправить переплату зарплаты работник может самостоятельно путем возврата денег работодателю или организации придется взыскать средства. Рассмотрим, как сделать удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм — пример проводок по удержанию зарплаты далее в статье.

Взыскать с работника переплату по заработной плате можно в следующих ситуациях: Все случаи, когда можно произвести удержание из зарплаты по инициативе организации, смотрите в рекомендации Системы Госфинанасы Во всех прочих ситуациях работодателю запрещается делать возврат переплаты.

Сотрудник может возместить излишнюю выплату самостоятельно п. Поскольку под счетными ошибками понимаются только арифметические, а не те, которые возникли из-за технических сбоев. Эти же нормы действуют, когда работнику дважды за месяц выплатили заработок — к примеру, через кассу и на карточку.

Далее рассмотрим, как составить в учете проводки по возврату в кассу излишне выплаченной зарплаты.

Гражданское право Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности В случае переплаты из-за счетной ошибки необходимо зафиксировать факт получения работником большей суммы.

Больничный был в году, а ошибка найдена в июне При уведомлении сотрудника об излишне выплаченном пособии он дал письменное согласие на внесение в кассу предприятия излишне выплаченного пособия и возврате ему излишне удержанного НДФЛ. Какими бухгалтерскими проводками отразить данную операцию. Расчет нормы ГСМ.

Переплата пособия: что делать бухгалтеру

Пример 1. Работнице торговой фирмы начислено пособие по временной нетрудоспособности по временной нетрудоспособности в сумме ,22 рубля. Из них выплачено пособие за счет средств работодателя в сумме ,56 рубля, за счет средств ФСС РФ — ,66 рубля.

Если вы выплатили работнику пособие в большей сумме, чем полагается, то взыскать переплату с работника можно, только когда пособие переплачен о ч. Приказом Минздравсоцразвития России от Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты.

Издать приказ нужно не позже чем через один месяц со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Если такой срок сотруднику не устанавливали, приказ нужно выпустить не позднее месяца после обнаружения излишней выплаты зарплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой вывод следует из статьи Трудового кодекса РФ.

Как оформить возврат излишне перечисленной зарплаты

.

В связи с этим в таких случаях правовых оснований требовать с работника возврата излишне выплаченной ему суммы пособия не имеется”.

.

Излишне выплаченная заработная плата проводки

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как провести удержание в пользу третьих лиц в 1С:ЗУП ред.3

Источник: https://madkite.ru/trudovoe-pravo/vozvrat-izlishne-viplachennogo-posobiya-provodki.php

Возврат в кассу излишне выплаченного социального пособия проводки

Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности

Получить бесплатный доступ к Системе Госфинансы Излишне выплаченные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по временной нетрудоспособности могут быть взысканы только в случаях счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и т. Удерживать выплаченное работнику пособие по временной нетрудоспособности учреждение не может. В рассматриваемой ситуации сотрудники добровольно вносят сумму переплаты в кассу. Согласно действующим правилам, дебиторская задолженность прошлых лет отражается на лицевых счетах бюджетного учреждения как восстановление кассовых расходов с отражением по тем же кодам КОСГУ, по которым ранее был произведен кассовый расход. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина России от Таким образом, внесенная сотрудниками учреждения в кассу сумма переплаты пособий является возмещением расходов, произведенных в г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Удержание излишне выплаченной заработной платы: проводки пример расчета
  • Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?
  • Как вернуть переплаченное пособие?
  • Выдана заработная плата проводка
  • Переплата по больничному листу
  • Переплата пособия: что делать бухгалтеру

Удержание излишне выплаченной заработной платы: проводки пример расчета

Переплата пособия: Даже переплата заработной платы или отпускных — ужасно неприятная ситуация, а уж переплата пособий за счет фонда социального страхования — бухгалтеру такое даже представить страшно.

Так что же должен знать бухгалтер, чтобы выйти из этой ситуации? Для начала надо разобраться, имеет ли право работодатель удержать эту переплаченную сумму, всю сумму или ее часть и в каких ситуациях.

ВАЖНО В РАБОТЕ Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки справок о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи.

Тогда обратимся к Федеральному закону от Согласно п. В таких случаях закон разрешает удержать переплаченные суммы как при следующей выплате социального пособия, так и при выплате такому работнику заработной платы.

Если работник, в случае окончания срока получения пособия например, по уходу за ребенком или увольнения, больше не будет получать пособия или зарплаты у данного работодателя, то оставшуюся сумму переплаты работодатель может получить после решения суда.

Если же работодатель в нарушение п. Алгоритм действий бухгалтера Переплату может обнаружить как сам бухгалтер, так и проверяющие из ФСС.

В принципе, если ошибка обнаружится уже в ходе проверки ФСС, то алгоритм будет практически такой же, просто добавятся штрафы от ФСС в соответствии с п.

Когда обнаружится переплата, надо сначала определиться, является ли переплата следствием счетной ошибки.

Если же переплата возникла в ходе нижеперечисленных факторов, то такая ошибка считается несчетной: Неправильного толкования законодательных норм расчета пособия: Неправильно определен размер пособия вследствие неправильного подсчета стажа.

Неправильные суммы были взяты для расчета. Произошла оплата больничного листа за отработанный день сотруднику, который обратился за медицинской помощью уже после окончания рабочего дня. Вместо оплаты пособия из расчета МРОТ был произведен расчет пособия в полном размере за дни нарушения лечебного режима, например.

Сотрудница ушла в новый отпуск по беременности и родам, не прервав отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Было выплачено пособие за счет ФСС за первые три дня больничного листа.

Пособие было выплачено в полном объеме дважды или получено однофамильцем человека, которому это пособие полагалось. Была произведена ошибка в установлении зарплаты сотруднику при неправильном толковании внутренних локальных актов организации была ошибочно выплачена премия или надбавка к зарплате в расчетном для пособия периоде.

ВАЖНО В РАБОТЕ Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Итак, бухгалтер, обнаружив переплату пособия, начинает действовать в следующем порядке.

Как вернуть переплаченное пособие?

Как вернуть переплаченное пособие? Так, неточности в расчетах можно условно разделить на две группы: Но прежде чем производить какие-либо удержания, необходимо определить, точно ли ошибка является счетной.

Однако необходимо учитывать, что если переплата возникла из-за того, что бухгалтер неправильно применил нормы законодательства, то это не является счетной ошибкой, а относится ко второй группе — ошибки, связанные с неправильным толкованием норм закона. Бухгалтер произвела расчет пособия.

Иванову начислено руб. Петрову начислено руб. В обоих расчетах бухгалтер допустила ошибки.

Выдана заработная плата проводка

Однако, поскольку на практике при исчислении и выдаче вознаграждения персоналу нередко обнаруживаются неточности, Роструд выпустил отдельные разъяснения на эту тему. Иными словами, это неправильный расчет зарплаты по причине человеческого фактора.

Как удерживать переплату, то есть излишне выплаченную зарплату В этом же Письме сказано, что удержание ошибочно выплаченной, излишней заработной платы должно осуществляться согласно нормам стат.

К последним, в том числе относится излишне выплаченная заработная плата, образовавшаяся по причине счетной ошибки.

Такая ситуация может развиваться по самым разным сценариям, но, чаще всего, работник добровольно возвращает фирме ее деньги.

Какие делают проводки по больничному листу? Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу. Работник может вернуть деньги сам или написать заявление с просьбой о том, чтобы сумму удержал сам работодатель со следующей зарплаты.

Переплата по больничному листу

В частности, работодатель имеет право проводить отчисления с заработной платы работников для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счетных ошибок. Однако существуют, так сказать, и технические ошибки, то есть печатные ошибки, описки, неправильное применение норм законодательства. Возврат в кассу излишне выплаченной заработной платы 3 ст.

N “Расчеты с прочими кредиторами” N “Расчеты с прочими дебиторами” 6. Назначение счетов – учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами по хозяйственным операциям кредитной организации, которые нельзя учесть на вышеуказанных счетах.

На счетах по учету расчетов с прочими дебиторами и кредиторами учитываются также расчеты с негосударственными пенсионными фондами, страховыми организациями, осуществляющими выплаты вознаграждений работникам по окончании трудовой деятельности, ограниченные фиксируемыми платежами.

На счете N учитываются также суммы недостач денежных средств, выявленные в кассах кредитных организаций, если виновные лица не установлены. Счет N пассивный, счет N активный.

Проводки По Возврату В Кассу От Сотрудника Излишне Выплаченные Больничные

Бухгалтерский учет февраля Сотруднику был излишне выплачен больничный лист в году. В январе г. Какие проводки я должна сделать в ПКО? Должен ли быть задействован 69 сч? Сотрудник не уволился. Он продолжает числиться в организации и внес в кассу сумму излишне выплаченного лица.

Какую проводку нужно сделать именно по приходу в кассу? И значит, такие ошибки надо исправить в бухучете и бухгалтерской отчетности п. При этом не важно, вернул сотрудник переплату или нет. О том, как внести исправления в бухучет см. Как исправить ошибки в бухучете и бухгалтерской отчетности.

Особая ситуация с пособием на погребение. Никаких дополнительных проводок на сумму ошибочно выданного пособия переплату делать не нужно. Дело в том, что данное пособие изначально учитывают на счете 73 или Взыскать сумму переплаты с получателя пособия нельзя.

Кукушкина болела с 11 по 20 августа года включительно 10 календарных дней. В компании она трудится с 23 мая года.

Возврат в кассу излишне выплаченного социального пособия проводки

Бухгалтерский учет февраля Сотруднику был излишне выплачен больничный лист в году. В январе г. Какие проводки я должна сделать в ПКО?

Должен ли быть задействован 69 сч? Сотрудник не уволился. Он продолжает числиться в организации и внес в кассу сумму излишне выплаченного лица. Какую проводку нужно сделать именно по приходу в кассу? И значит, такие ошибки надо исправить в бухучете и бухгалтерской отчетности п.

При этом не важно, вернул сотрудник переплату или нет. О том, как внести исправления в бухучет см. Как исправить ошибки в бухучете и бухгалтерской отчетности.

Особая ситуация с пособием на погребение. Никаких дополнительных проводок на сумму ошибочно выданного пособия переплату делать не нужно.

Дело в том, что данное пособие изначально учитывают на счете 73 или Взыскать сумму переплаты с получателя пособия нельзя. Кукушкина болела с 11 по 20 августа года включительно 10 календарных дней. В компании она трудится с 23 мая года.

Это ее первое место работы. Расчетный период — — годы. В году сумма учитываемого заработка составила руб.

В расчетном периоде в году работница была временно нетрудоспособна на протяжении 8 календарных дней.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер по ошибке исключила 8 календарных дней из расчетного периода и разделила сумму учитываемого заработка на календарных дня календ. Дневная сумма пособия составила ,6 руб. Пособие начислено 5 сентября года.

Ошибка обнаружена 15 декабря года. Переплата списана за счет собственных средств компании и признана доходом работника. Налог на доходы физичиских лиц с него уплачен 16 декабря года.

https://www.youtube.com/watch?v=eXfiKtKvk50

Какими проводками отразить исправление ошибки? Решение Переплата равна 22,3 руб. Скачайте формы по теме:.

Возврат в кассу излишне выплаченных пособий

Бухгалтерские проводки по удержанию излишне выплаченных сумм листку нетрудоспособности Можно ли в заявление на удержание из зп допускать исправления В случае переплаты из-за счетной ошибки необходимо зафиксировать факт получения работником большей суммы.

Для этого также составляется акт, в котором фиксируется переплата из-за ошибки в расчетах, в акте также необходимо уточнить, что неправильный расчет возник из-за счетной ошибки. Далее необходимо уведомить работника о факте возникновения переплаты.

Сделать это можно и устно, не обязательно составлять отдельное уведомление. После этого потребуется получить от работника заявление на удержание суммы переплаты из заработной платы. И в завершение необходимо издать распоряжение об уменьшении заработной платы на размер переплаты.

Поскольку из-за излишней выплаты пособия вы занизили страховые взносы в ФС С ч. И только после этого корректировать отчетность.

Отдел закона
Добавить комментарий